基金经理离职不罕见，但近日工银瑞信、华安基金出现的基金发售前夕基金经理临阵换人事件，还是引发不小的关注和投资者吐槽。据统计，此类现象还曾在东吴基金、华润元大基金等公募发生过。一般来说，基金经理作为重要岗位，辞职申请的内部流程比较一般岗位更严格、花费时间更长，基金公司不可能新基金发售的同时，不掌握拟任基金经理的辞职变动申请等情况。如此还出现临阵换将的情况殊不应该。特别是，也不排除有基金经理为了能够顺利拿到离职文件，而配合基金公司营销端的相关安排，以期将基金公司的利益最大化。笔者认为，基金公司应当尽可能避免甚至杜绝发售前换将的情况，这不仅是产品发售过程中应该有的严谨态度，更集中体现了基金公司对投资者负责的原则。监管部门也可对此类现象进一步研究，明确基金经理离职流程和新发基金窗口是否存在利益冲突等基本原则。

（文章来源：财联社）