据哥伦比亚广播公司(CBS)6月6日报道，美国纽约州立法者通过了一项法案，以打击州内仓库生产力配额的使用，此举旨在遏制亚马逊采用的考核指标，这些指标在过去几年受到遭到审查。

　　据报道，亚马逊对员工如何打包和存放包裹的记录一直以来遭到批评。据悉，如果工人在一段时间内不活动，公司的打卡计时工具可能因工人休息时间过多而对其进行扣分。

　　由四个工会组成的联盟“战略组织中心”4月发布的一份报告显示，2021年，亚马逊雇用了33%的美国仓库员工，但工伤占比达到该行业49%。亚马逊首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)对此提出反驳，但他承认，公司的仓库受伤率“略高于平均水平”，并表示他们会努力改善这些情况。

　　当地时间6月3日，这项立法将要求各大公司向员工披露生产配额的信息，包括其制定方法，以及公司如何使用这套系统。此外，该立法它还将禁止雇主制定阻止工人上厕所或休息时间的配额。

　　该法案将提交至州长霍赫尔(Kathy Hochul)。虽然她未表态是否支持此法案，但她曾批评亚马逊歧视孕妇和残疾工人，拒绝对这些群体提供便利，并强迫他们休无薪假。

（文章来源：界面新闻）